Tobias Mayer (geb. Koedel) war 10 Jahre Manager und Führungskraft im Großkonzern. Mit der Change Initiative Leadership 2020 hat er den Kulturwandel bei der Daimler AG geprägt. Er kennt die Höhen und Tiefen eines Transformationsprozesses so schonungslos wie kaum ein anderer. Ende 2018 setzt er alles auf eine Karte. Tauscht die Sicherheit im Konzern gegen Gründergeist, Unsicherheit und Freiheit. 

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Mit Tobias lernen Sie Transformation und Führung von der echten Seite kennen. Inspirierende Beispiele aus der Realität statt pseudo disruptives Bullshitbingo. Authentische Erfahrungen statt heile Welt Theorien. Mit seiner Führungsphilosophie und seiner Erfahrung motiviert und inspiriert er Führungskräfte, Mitarbeiter und Unternehmen auf der ganzen Welt, neue Wege zu gehen und Veränderung als Chance wahrzunehmen.

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Jeder kann ein Treiber für Veränderung werden.

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Dazu ermutige er mit einfachen Botschaften, Witz, Charme und einem Augenzwinkern. Er nimmt mit auf eine Reise und schafft Erlebnisse. Mehrwert – für sofortiges Handeln, zukünftiges Denken und erfolgreiche Veränderung.